{"id":3133,"date":"2024-02-01T13:38:05","date_gmt":"2024-02-01T12:38:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uni.lu\/de\/?page_id=3133"},"modified":"2026-03-24T11:24:52","modified_gmt":"2026-03-24T10:24:52","slug":"wettbewerbsorientierte-befoerderung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uni.lu\/de\/ueber-uns\/arbeit\/wettbewerbsorientierte-befoerderung\/","title":{"rendered":"Wettbewerbsorientierte Bef\u00f6rderung"},"content":{"rendered":"\n
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\nWettbewerbsorientierte Bef\u00f6rderung<\/h1>\n\n\n\n

Das Gesetz vom 27. Juni 2018<\/strong>\u202f\u00fcber die Organisation der Universit\u00e4t Luxemburg sieht f\u00fcr die Universit\u00e4t ein Verfahren f\u00fcr den Aufstieg in die Professorenriege vor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Auf der Grundlage der im Gesetz festgelegten Regeln hat die Universit\u00e4t in enger Zusammenarbeit mit den Dekanen der Fakult\u00e4ten, den Direktoren der interdisziplin\u00e4ren Zentren und der Personalabteilung sowie in Absprache mit der Personaldelegation eine wettbewerbsorientierte Bef\u00f6rderungspolitik und ein entsprechendes Verfahren entwickelt.<\/p>\n\n\n\n

Der Bef\u00f6rderungsprozess wird vom Rektor beaufsichtigt, der in jeder Phase des Verfahrens mit allen Beteiligten in Kontakt steht.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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\nUm f\u00fcr eine Bef\u00f6rderung in Frage zu kommen<\/h2>\n\n\n\n
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\n \n \n Bewertungskriterien <\/span>\n\n <\/use><\/svg> <\/button>\n <\/h3>\n
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\u00dcbersicht<\/strong><\/p>\n\n

Der wettbewerbsorientierte Bef\u00f6rderungsprozess umfasst zwei Hauptkomponenten: die Bewertung des Bewerbers in allen Beurteilungsbereichen auf der Grundlage seiner eigenen Verdienste sowie eine Rangfolge unter allen Bewerbern f\u00fcr die jeweilige Stufe.<\/p>\n\n

Bewertungsbereiche<\/strong><\/p>\n\n

Gem\u00e4\u00df Artikel 24 des Universit\u00e4tsgesetzes \u00fcber die Rolle eines Professors wird die Leistung des Bewerbers in den folgenden Bereichen gemessen:<\/p>\n\n